初秋序启，万象更新。12月18号下午两点半，湖北春晖信息技术有限公司为期两小时的新员工入职培训圆满举行！一群怀揣热忱与梦想的新伙伴齐聚一堂，沉浸式解锁公司全貌，开启与春晖信息的共生之旅。本次培训以 “赋能成长，凝聚同心” 为核心，从公司内核到业务布局，从制度规范到发展蓝图，全方位为新员工搭建起融入平台，更有部门负责人与高管的倾情分享，让每一份期待都收获满满。
一、全面解码春晖：从内核到实践，读懂成长根基
培训伊始，主讲人围绕新员工最关心的核心维度，展开了系统且生动的讲解，让 “春晖画像” 立体鲜活：
公司内核：
初心如磐，步履不停：春晖信息成立于 2023 年 4 月 17 日，由资深教授博士团队领衔，是专注于视觉抄表设备与物联网关自研，同时提供 AIoT 赋能升级服务的高科技企业。以 “AI 技术为核心，推动产业智能化升级，为社会创造可持续价值” 为使命，秉持 “创新共赢、主人翁精神、包容融合、开放协作、客户至上、持续成长、结果导向” 的核心价值观。
核心竞争力：三大支柱，构筑壁垒：深度场景化定制，避开标准化红海，依据客户数据研发 “千人千面” 算法；客户价值闭环，售前直击需求、售后进度透明，72 小时复盘重大问题，将痛点转化为组织能力；联合研发 + 批量供货，与客户共享收益，实现轻资产、快迭代、低风险扩张，三大优势共同筑牢市场竞争力。
组织与职能：协同高效，各展所长：公司下设市场部、技术研发部（含硬件、软件、算法、机械四大细分部门）、交付部、综合部等七大核心部门，形成 “市场洞察 - 技术实现 - 交付保障 - 复盘进化” 的项目制闭环协作。各部门专业分工明确：市场部开拓市场、对接需求；研发团队专攻技术落地；交付部保障质量与交付；综合部统筹人力、行政、财务等支持，是紧密协同的有机整体。
成长与福利：双向奔赴，安心前行：公司搭建了专业技术、项目管理、职能管理三大职业发展通道，从初级到高阶的进阶路径清晰，月度与年度绩效考核直接挂钩薪酬调整与晋升。福利方面，正式员工可享受法定五险一金、节日福利、带薪年假、团建经费等多重保障，构建安心、关怀、可持续的工作环境。
核心业务：双轮驱动，赋能产业：聚焦两大核心业务 —— 一是视觉抄表设备等自研产品，凭借精准算法与稳定性能深耕垂直场景；二是 AIoT 产业升级服务，为传统企业与创新公司提供从需求洞察到量产交付的全栈式技术赋能，助力客户实现智能化转型。
二、重点聚焦：综合部部长划重点，锚定核心方向
培训中，综合部部长针对关键内容进行着重强调，帮助新员工快速抓住核心：
业务上：明确 “智能抄表 + 产业升级” 双轮驱动的发展战略，前者立足自研产品筑牢基本盘，后者以 “技术合伙人” 模式拓展服务边界，两者相辅相成，共同支撑公司高质量发展；
制度上：重申考勤规范、保密制度等核心制度的重要性，强调制度是公司有序运营的保障，也是员工职业发展的底线，需严格遵守、自觉践行；
历程上：回顾公司成立以来的关键节点 —— 产学研合作深化、核心产品落地、合作伙伴拓展等，让新员工了解公司的发展实力与成长潜力，增强归属感与信心。
三、高管寄语：万总鼓劲，共赴新程
培训尾声，万总为本次培训作总结讲话，传递核心精神：他强调，春晖信息的成长离不开每一位员工的 “主人翁精神” 与 “开放协作”，希望新伙伴们能快速融入团队，践行公司核心价值观，在工作中以 “结果导向” 为准则，打破部门墙、共享知识，追求整体最优。同时，他鼓励大家保持 “持续成长” 的心态，终身学习、主动提升专业能力，将个人发展与公司命运紧密相连，在智能化产业的浪潮中，与春晖信息一同开拓创新、共赢未来。
逐光而行，未来可期！本次入职培训是新员工融入春晖的起点，更是双方携手同行的序章。愿每一位新伙伴都能在春晖信息的沃土上，找准定位、发挥所长，以初心赴使命，以实干促成长，与公司一同深耕产业智能化领域，共筑可持续价值，书写属于我们的精彩篇章！
